안전 · 윤리 · 인권
다올시스템은 산업현장의 안전, 투명하고 공정한 업무수행, 임직원과 이해관계자의 인권 존중을 기업 활동의 중요한 원칙으로 삼습니다.
01
안전보건 방침
Safety & Health Management Policy
다올시스템은 사업 수행 과정에서 발생할 수 있는 안전보건 영향을 최소화하고 인간의 생명과 가치를 존중합니다. 모든 임직원은 안전한 작업환경 조성과 지속적인 안전보건 수준 향상을 위해 다음 원칙을 실천합니다.
- 1최고경영자는 근로자의 생명 보호와 안전한 작업환경 조성을 경영활동의 최우선 가치로 둡니다.
- 2사업장에 적합한 안전보건관리체계를 구축하고 위험요인의 제거와 통제를 위해 필요한 인적·물적 자원을 제공합니다.
- 3안전보건 목표와 실행계획을 수립하고 정기적으로 이행성과를 확인하며 지속적으로 개선합니다.
- 4안전보건 관계 법령과 관련 기준을 준수하고 이를 내부 절차와 업무수행 기준에 반영합니다.
- 5근로자의 참여를 바탕으로 현장의 위험요인을 파악하고 발견된 위험요인은 개선한 후 교육과 공유를 통해 재발을 예방합니다.
- 6모든 구성원이 자신의 직무와 관련된 위험요인을 인지할 수 있도록 교육·훈련하고 제거·대체·통제 방법을 숙지하도록 합니다.
- 7공급자, 협력사, 계약자 등 이해관계자에게 다올시스템의 안전보건 방침과 현장 안전 요구사항을 공유하고 준수를 요청합니다.
- 8모든 구성원은 안전보건활동에 대한 자신의 책임과 의무를 성실히 수행합니다.
02
윤리헌장
Code of Ethics
다올시스템은 철강 공장자동화와 산업용 소프트웨어 전문기업으로서 정직과 공정을 바탕으로 고객과 사회의 신뢰를 얻고, 기술을 통해 산업 발전에 기여하는 기업이 되고자 합니다.
- 1우리는 높은 윤리의식과 책임감을 바탕으로 정직하고 공정하게 업무를 수행하며 부패와 부당행위를 예방합니다.
- 2고객의 요구와 현장의 안전을 존중하며 신뢰할 수 있는 기술과 서비스를 제공하기 위해 최선을 다합니다.
- 3국내외 관련 법규와 계약상 의무를 준수하고 이해관계자와 상호 존중하는 협력관계를 구축합니다.
- 4임직원의 인격을 존중하며 성별, 연령, 학력, 출신, 고용형태 등 어떠한 이유로도 부당한 차별을 하지 않습니다.
- 5공정한 기회와 합리적인 평가를 통해 구성원의 성장을 지원하고 건강한 근무환경 조성을 위해 노력합니다.
- 6사회 구성원으로서 책임을 다하고 새로운 기술가치 창출을 통해 산업과 지역사회 발전에 기여합니다.
03
인권헌장
Human Rights Charter
다올시스템은 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 존중하며, 임직원·고객·협력사 등 모든 이해관계자와 함께 지속가능한 성장을 추구합니다.
- 1우리는 세계인권선언 등 국제적으로 인정되는 인권 원칙과 기준을 존중합니다.
- 2인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해, 연령, 학력, 고용형태 등을 이유로 차별하지 않습니다.
- 3관련 법령에 따른 결사 및 단체교섭의 자유를 존중합니다.
- 4안전하고 위생적인 근무환경을 조성하고 산업재해 예방을 위해 지속적으로 노력합니다.
- 5환경 관련 법규를 준수하고 사업활동으로 인한 환경 영향을 줄이기 위해 노력합니다.
- 6협력사와 이해관계자의 인권을 존중하며 책임 있는 공급망과 상생의 문화를 지향합니다.
- 7인권침해를 사전에 예방하고 문제가 발생한 경우 공정하고 신속한 구제절차를 마련하도록 노력합니다.
- 8업무상 취득한 개인정보와 중요정보를 보호하며 투명하고 책임 있는 경영정보 관리를 실천합니다.
04
환경경영 방침
Environmental Management Policy
다올시스템은 인간의 가치를 존중하고 지속가능한 산업환경을 만들어가기 위해 자원절약, 환경오염 예방, 관련 법규 준수와 환경의식 향상을 위해 노력합니다.
- 1환경을 지속가능한 기업경영의 중요한 요소로 인식하고 업무와 프로젝트 수행 과정에서 환경 영향을 줄이도록 노력합니다.
- 2자원과 에너지를 효율적으로 사용하고 폐기물과 오염물질 발생의 최소화를 지향합니다.
- 3임직원에게 환경보호의 중요성을 공유하고 일상 업무에서 실천할 수 있는 환경의식을 높입니다.
- 4국내외 환경 관련 법령과 요구사항을 준수하며 환경경영 수준을 지속적으로 개선합니다.